Título Otorgado
Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano.
Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano
Facultad de Ciencias Empresariales
SNIES: 116976
Resolución 009351 de junio 6 del 2024
Perfil Profesional
El Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano modalidad virtual de la Corporación Universitaria Remington, es un profesional con visión integral, con competencias para implementar, diseñar y evaluar políticas, programas y procedimientos que propendan por el desarrollo humano y la sostenibilidad en las organizaciones, con capacidad de análisis, gestión e innovación que le permitan proponer mejoras que
promuevan la competitividad de la empresa, se adapten a las necesidades del entorno y velen por el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
Perfil Ocupacional
El especialista en gerencia del desarrollo humano de la Corporación Universitaria Remington podrá desempeñarse en los sectores privados y públicos como:
• Gerente de desarrollo humano
• Directivo de selección, reclutamiento, contratación y vinculación
• Vicepresidente, gerente o director de gestión humana o desarrollo organizacional
• Director de desarrollo de personal (entrenamiento, formación y capacitación)
• Director y/o administrador de personal
• Director de compensación
• Líder de desarrollo humano
• Consultor interno y/o externo
• Emprendedor e intraemprendedor en las organizaciones
Quiero recibir Información Personalizada:
Pénsum
| Primer Semestre | Segundo Semestre |
|---|---|
| Total créditos: 14 | Total créditos: 14 |
| Gerencia de las Organizaciones (2 Créditos) | Indicadores de Gestión y Compensación (2 Créditos) |
| Gestión de la Innovación y Emprendimiento (2 Créditos) | Clima Laboral y Cultura Organizacional (2 Créditos) |
| Liderazgo (2 Créditos) | Gerencia de las Competencias Laborales y el Bienestar Organizacional (2 Créditos) |
| Comunicación y Relaciones Interpersonales (2 Créditos) | Selección y Contratación del Talento Humano (2 Créditos) |
| Gerencia del Desarrollo Humano (2 Créditos) | Seminario de Profundización (2 Créditos) |
| Práctica Investigativa I (2 Créditos) | Seguridad y Salud en el Trabajo (2 Créditos) |
| Electiva I (2 Créditos) | Electiva II (2 Créditos) |
